妈妈是指提前请产假吗?

可以询问学校人事

我是提出医生诊断证明 表示因为怀孕期不是种种 必须多躺卧比较好之类的然后提前一个多月请 因为我的产假会卡到寒假 所以提前请 比较不会亏到

说真的，还是得看各校的人事才能决定。

事实上台北县教师会网站上已有回覆公文说

老师若请毕产前假，若提出医师证明，可提前请产假，

所以，应该是没有规定什么时候才能开始请，

只不过，提前太多以致于生产后休息时间不够，那就是自己的事了。

但是，

我学校的人事要有「即将生产」的情况才可以请产假，

日前已有一位老师提出「子宫收缩」被驳回，说是这样只能请病假，

所以，最后她请了十天的病假。（只剩四天，真不知下学期要怎么用。）

有的学校人事是很为孕妇妈妈着想，

还会帮老师算怎么请是最好的。

所以，真的要看贵校的人事如何，

平常还是要对人事好一点啊

祝妳好运

但是，

我学校的人事要有「即将生产」的情况才可以请产假，

日前已有一位老师提出「子宫收缩」被驳回，说是这样只能请病假，

所以，最后她请了十天的病假。（只剩四天，真不知下学期要怎么用。）

--------------------------------------

产假可以提前多久请？

教师请假规则中确实没有明列，

但有“即将分娩前”的限制，

所以医生怎么开证明也是很重要的，

只有注明子宫收缩的情形确实有可能被退件，

如果医生可以写宜在家待产，

或许会较容易通过。

我是有开医生证明因为气喘

需要在家休养之类的

36周多开始请假

妈妈，我预产期在12月底，大致上产假会和寒假整个重叠，我算一算亏大了，所以提早请产假，所以我的产假是从这学期上课日的最后一天往前推42天，再加我省下的八天产前假，所以我提早50个工作天就请产假了，现在已经可以在家休息，不用挺着大肚子到学校拼命，我们学校因为有前例，所以我只要一前例拿大医院开的需在家休养的证明，人事没说第二句话，我同事跟我说，人事行政局有一个新规定，反正产假就是42天，你爱提早多久都没关係，不用附证明的，你可以去人事行政局问一下，听说台南县就是这样。怀孕本来就有许多不方便和不舒服，你只要详实的跟医生说出你的困难跟需求，大部分医生都会体谅的，我比较幸运，拿到医生证明，人事并没有刁难我，不过我知道有些学校的人事比较麻烦，祝你成功啰！

据我所知好像预产期前2周可以开始请

从哪看来的我已经忘了

不过有妈妈是桃园县的老师吗??

我们学校人事说产前假不能合併产假一起请

说这样是违法的

请问是贞的吗??

如果学校人事和校长NICE的话 就这样请:

从暑假前ㄧ天开始推算 往前42个上班日都可以请”产假”

但前提是要有医生证明(必须在家休养之类的)

产前假都没请的话 再往前推八天请”产前假”

如果是我 反正已经下学期了

就会再往前推连ㄧ整年可以请的”事病假”14天都请完

这样是一天都不亏的请法喔